qui sommes nous ?
Le bellaie
Services
LBS est une entreprise adaptée qui emploie à ce jour 80 salariés, dont une majorité de travailleurs en situation de handicap, en capacité de travailler également dans les entreprises du secteur privé ou public.
La mission principale d’LBS, est de favoriser une insertion professionnelle durable par l’activité économique, pour des salariés bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Créée en 1993, cette entreprise de l’économie sociale et solidaire est engagée dans le développement durable, avec un triple objectif :
- Social
- Économique
- Environnemental
objectif
social
Favoriser une insertion professionnelle durable
Favoriser la participation et la responsabilité de salariés d’LBS
Favoriser l’autonomie et la valorisation par le métier
Développer la formation professionnelle dispensée au quotidien par l’équipe d’encadrement.
Développer la formation continue, les titres de qualifications, les habilitations et formations qualifiantes
Favoriser la montée en compétence et l’évolution de carrière
objectif
économique
Assurer l’équilibre financier de l’entreprise, pour pérenniser les emplois existants et contribuer à la création d’emplois pour des travailleurs en situation de handicap en recherche d’emploi
Orienter les résultats financiers, pour l’amélioration des conditions de travail, l’amélioration de l’outil de production, la sécurité et le bien-être au travail des salariés
S’inscrire dans l’économie circulaire, en privilégiant les fournisseurs et partenaires locaux
Renforcer l’ancrage territorial, par une offre des services de proximité, limitée à un rayon d’intervention de 40km autour de Vire Normandie
objectif
environnemental
Réduire l’impact environnemental de l’entreprise, en développant des techniques respectueuses de l’environnement: réduire la consommation d’énergies fossiles, réduire la consommation électrique, réduire la consommation de l’eau, limiter l’utilisation de pesticides…
Investir dans des équipements plus performants moins énergivores
Promouvoir la gestion différenciée des espaces verts (tonte, mulching, broyage…)
Promouvoir les alternatives au désherbage chimique (désherbage mécanique, vapeur, paillage, …)
Promouvoir le tri sélectif, le compostage, le recyclage des emballages, la valorisation des déchets de tonte en méthanisation…
Promouvoir les achats éco-responsables
Poursuivre l’amélioration continue du fonctionnement, la sécurité des biens et des personnes, avec un système qualité encadré par la certification ISO 14001
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